マッチング

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「予算をかけて求人広告を載せても、一向に応募が集まらない」
「業務が忙しくて、新人教育をする余裕がない」
「ようやく入社してくれたと思ったら、短期間で離職してしまった」
こんな悩みを持つ、中小企業の経営者や採用担当の方は多いのではないでしょうか。

キャリアギフトのマッチングの魅力

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    時間と費用のかかる求人広告不要!

    採用したい人物像については、スタッフがしっかりとヒアリングさせていただきます。

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    新入社員教育を終えた応募者をご紹介!

    必要な基礎知識やビジネスマナーをお伝えしてから、入社する流れになります。

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    悩みはプロに相談して短期離職を防ぐ!

    入社後は、キャリアコンサルティングによるアフターフォローを行います。

御社の強みを発見して、
新しい人材とつながってみませんか?

中小企業は、知名度の高い大企業に比べ採用が難しいと思いがちです。
しかし、実はその企業独自の強みをアピールできていないだけ、という例は多いです。
キャリアギフトは1社1社に寄り添い、「その企業のための」マッチングサービスを提供します。

興味を持たれたら、まずはお問い合わせください。

「求人情報が多すぎて、企業ごとの違いがよく分からない」
「準備して応募して面接して、それでも全然採用されない」
「せっかく転職したのに、入社して1カ月でもうしんどい…」
転職活動中の方、お仕事が辛い方、こんな悩みはありませんか?

キャリアギフトのマッチングの魅力

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    あなたの価値観に合った企業をご紹介!

    条件や仕事内容だけでなく、会社の考え方や社風も含めてお伝えします。

  • 通常の面接以外の過程でも採用の可能性が!の画像

    通常の面接以外の過程でも採用の可能性が!

    企業に経歴だけでなく、あなた自身を見ていただける機会を積極的に設けます。

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    会社との間に入って双方の相談者に!

    入社後は、頼りになる第三者としてキャリアコンサルタントがサポートします。

明確になっていなくても大丈夫!
あなたらしさをしっかりお伺いしていきます。

転職活動は、一人で抱え込んでしまう方が少なくありません。
また、転職後の職場や仕事が合わずに、つらい思いをしてしまうこともあります。

キャリアギフトは、まず「あなたはどうしたいのか」「何を大切に働きたいのか」をお聴きします。
その結果、マッチする企業があればどんどんご提案していきますね。
「この会社って、実際どうなの?」と思うことがあれば、遠慮なくご質問ください。

興味を持たれたら、まずはお問い合わせください。

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