インタービューシップとは

学生と地域企業を繋ぐ新たな対話型キャリア教育

学生が地域企業の経営者や社員へ直接インタビューし、「経営理念」「働く目的」「仕事の面白さ」を探求。単なる就職活動の前段階ではなく、学生自身が「何のために働くのか」を主体的に描くきっかけを提供。

企業のリポート企画案(3つのポイント)

Point 1

体験型学習を通じて「伝える力・観察力・表現力」を育てる

Point 2

地域の企業を”学生の視点で”発信する機会をつくる

Point 3

学生リポーターの活動を通して高校生にキャンパスの様子や魅力を伝える

「学生さんがやってみた!」簡単職業体験リポート

  • 内容:初心者でもできる簡単な仕事を1つ体験し紹介する動画
  • 体験例:製造業(ねじ締め・検品)、飲食(盛り付け)、地方企業(検品・梱包・受付・ラベル
  • 貼り)、介護(車いすの押し方)、IT(簡単なデータ入力)
  • 流れ:導入→体験の様子(5~10カット)→気づき→社長へ一問インタビュー

「社員さんに3つの質問」インタビューリポート

  • 内容:学生リポーターが現場社員に「3つの質問だけ」をする企画。仕事のリアル・人柄・会社の雰囲気を短時間で伝える
  • 質問例:「一番好きなところは?」「学生へのアドバイスは?」「会社の推しポイントは?」

インタビューシップ|ご掲載の流れ(先輩社員インタビュー・職場体験)