学生インタビュアーによる求人動画

現代の採用市場における課題

昨今の新卒採用市場におきましては、多くの企業情報が溢れる中で学生に自社の魅力を的確に伝え、入社後のミスマッチを防ぐことが喫緊の課題となっております。特に、現代の学生は加工された情報よりも、現場で働く社員の「本音」や「リアルな姿」を知ることを強く求めています。

この「企業が伝えたい魅力」と「学生が本当に知りたい情報」のズレを解消することが、採用成功の鍵であると私達は考えます。

2. プロジェクト概要：学生インタビュアーによる求人動画

本プロジェクトは、現役の学生がインタビュアーとなり、貴社の社員様に直接インタビューを行う動画コンテンツを制作するものです。学生が「本当に知りたいこと」を、学生自身の言葉で質問することで、従来の採用動画にはない「リアルな会話」と「本音」を引き出し、貴社の素顔の魅力を伝えます。

• 企画コンセプト: 「もし、自分がこの会社で働くなら？」学生の純粋な好奇心を軸に、企業の魅力に迫る。
• 動画の形式: 1本あたり5〜10分程度のショートドキュメンタリー形式。YouTubeや貴社採用サイト、SNSでの展開を想定。
• インタビュアー: 貴社がターゲットとする大学や学部に所属する、意欲の高い学生を弊社にてアサインいたします。

3. 本プロジェクトが提供する価値

圧倒的な共感性と信頼性

同じ学生が質問者となることで、視聴者は強い共感を覚え、企業からの一方的な発信ではない情報として、その内容を信頼します。

潜在的な魅力の発見

社員の方々が当たり前だと思っている日常の中にこそ、学生には魅力的に映る「企業の宝」が隠されています。学生の新鮮な視点が、貴社自身も気づいていなかった新たな魅力を可視化します。

採用ミスマッチの抜本的解消

仕事のやりがいだけでなく、大変なことや職場の雰囲気といったリアルな情報を提供することで、学生は入社後の働き方を具体的にイメージでき、入社前後のギャップを最小限に抑えます。